Skorzystaj z indywidualnej porady zawodowej. Przed spotkaniem warto zastanowić się nad swoimi oczekiwaniami i celami związanymi z tą wizytą. Spotkanie z doradcą zawodowym to przede wszystkim rozmowa, podczas której będziesz mógł/ mogła opowiedzieć o swoich planach edukacyjno - zawodowych i przedstawić swoją wizję kariery, a także trudności i pytania, jakie pojawiają się w związku z tym obszarem życia.

Łatwiej będzie Ci podjąć decyzję o dalszej drodze edukacyjnej i zawodowej, gdy:

Czytaj więcej: Dlaczego warto skorzystać z indywidualnej porady zawodowej

13 pażdziernika gościliśmy postać niezwykłą, znaną z telewizyjnych programów takich jak: "Zgłoś remont", czy "Weekendowa metamorfoza. Tym gościem był pan Krzysztof Miruć, architekt i osobowość medialna stacji HGTV! Pan Krzysztof z pasją opowiadał o zaskakujących ścieżkach swojej kariery, możliwościach rozwoju, swoich zainteresowaniach i świecie mediów! Nie zabrakło także wspomnień dotyczących Giżycka, a także uwag o potencjale jakie ma nasze miasto! A na koniec selfiki i autografy oczywiście! Dziękujemy także pani pedagog Julicie Zawadzkiej za inicjatywę tego spotkania! 

Określ swoje zainteresowania zawodowe poznając przedstawicieli różnych branż i zawodów. 

PLAN MIASTECZKA: DOMEK SZTUKI (A), DOMEK TECHNIKI (R), DOMEK PRZEDSIĘBIORCZOŚCI (I), DOMEK NAUKI (B), DOMEK INSTYTUCJI (K), DOMEK KULTURY (S)

Wybierz 3 domki, z których przedstawicielami chciałbyś porozmawiać, żeby poznać bliżej wykonywane przez nich zawody:

Czytaj więcej: Miasteczko zainteresowań zawodowych

To, czego organizacje potrzebują od pracowników i kandydatów do pracy, jest bezpośrednio powiązane z otoczeniem, w jakim muszą w obecnych czasach funkcjonować. Otoczenie jest natomiast bardzo zmienne, dynamiczne i oznacza, że organizacja potrzebuje ludzi, którzy potrafią się szybko uczyć, są elastyczni, otwarci na zmianyBiorąc pod uwagę tę sytuację, wiele firm określiło sobie dokładnie, kim dla nich jest człowiek z potencjałem, jakie konkretnie powinien mieć umiejętności i jaką postawę. Elżbieta Krokosz w swojej książce "Ty też to masz. Odkryj swoje talenty i zacznij robić to, co najlepiej potrafisz", przedstawia 7 umiejętności, które zdaniem większości firm są kluczowe i jeżeli pracownik je posiada, to oznacza, że ma w sobie potencjał. 

Czytaj więcej: Kompetencje na start